W siedzibie Pracodawców RP przy ul. Brukselskiej 7 odbyła się debata „Bariery rozwoju biznesu a rynek pracy”. Słowo wstępne wygłosił Prezydent Pracodawców RP, Andrzej Malinowski.

Debatę rozpoczęła prezentacja Prodziekana Wydziału Filozoficznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kierownika Zakładu Socjologii Gospodarki, Edukacji i Metod Badań Społecznych, prof. dr hab. Jarosława Górniaka „Relacje między przedsiębiorstwami, urzędami a państwem; obszary problemowe”. Prezentacja ta została stworzona na podstawie wyników sondażu Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy Pracodawców RP, w którym wzięło udział 2530 przedsiębiorstw zrzeszonych w tej organizacji.

Wyniki badania pozwalają prognozować względną stabilizację rynku pracy – 25 proc. firm przewiduje u siebie w 2010 roku wzrost zatrudnienia, 13 proc. jego spadek, a aż 62 proc. nie planuje żadnych zmian. Dwukrotna przewaga firm planujących zwiększanie zatrudnienia jest pozytywna, z drugiej jednak strony, uwzględniając liczby konkretnych miejsc pracy redukowanych bądź obsadzanych w 2010 - globalnie  można oczekiwać spadku zatrudnieni a.

Jak wynika z badania, z szumnie ogłoszonego pakietu antykryzysowego skorzystał jedynie 1 przedsiębiorstw. Co powstrzymało przed tym 99 procent firm? Głównie nadmierna biurokracja, brak wiedzy o dostępnych instrumentach pakietu oraz ich niedostosowanie do potrzeb przedsiębiorstw, wreszcie - dobra sytuacja finansowa części firm.

Badanie zdiagnozowało także otoczenie biznesu, czyli sądownictwo, kontrole i pozwolenia na budowę. Z odpowiedzi przedsiębiorców można wyciągnąć niepokojący wniosek – im mniejsza firma, tym mniejsze szanse na otrzymanie płatności pomimo prawomocnego wyroku sądowego. Z kolei 49 proc. tych, którzy otrzymali owe płatności, czekało na nie ponad rok, a 16 proc. ponad dwa lat a. W przypadku kontroli, ich częstotliwość jest proporcjonalna do wielkości firmy – w 2009 skontrolowano 54% małych firm i aż 94% dużych. Małe przedsiębiorstwa mają większe trudności z otrzymaniem pozwoleń na budowę – w przypadku mikroprzedsiębiorstw czas ten wynosi rok i więcej, w przypadku dużych – pół roku.

 

Jako najistotniejsze bariery w prowadzeniu biznesu przedsiębiorcy wskazali: niejednoznaczność lub zmienność przepisów, absencje chorobowe pracowników i brak terminowych decyzji administracyjnych, natomiast priorytetami małych firm są obniżenie kosztów działalności i podniesienie jakości pracy administracji publicznej. Na ten drugi element zdecydowanie uskarżają się też średnie i duże firmy. Z pomocy publicznej ubiegają się i korzystają przede wszystkim większe podmioty.

 

POBIERZ PREZENTACJĘ

 

POBIERZ INFORMACJĘ PRASOWĄ